働く人がもっと幸せに！福利厚生をより充実に

安心して働き続けることができる環境整備

社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。

社員の健康や「もしも」に備え、安心して働ける環境整備も企業の責任の一つであると考え、福利厚生を充実させています。

当社は、共に働く仲間がもしもの時にも安心して働けることを目的に三大疾病（がん・心疾患・脳血管疾患）に対応した保障及び万が一に備えた死亡保障制度を整えています。

※健康状態によってはご加入いただけない場合があります。

三大疾病保障

(保障対象：勤続3年以上〜75歳まで）

もしもの時にも安心して治療に専念出来るよう、がん・心筋梗塞・脳卒中などの重篤な病気に対する経済的支援を用意しています。入院・治療・療養にかかる費用負担を軽減することで、生活への影響を最小限に抑えます。

死亡保障

（保障対象：勤続３年以上〜６０歳まで）

万が一の際には、ご家族への支援として死亡保険金を保険会社よりご家族へ直接支給します。フタバには、大切な人たちの生活を守る仕組みが整っています。

定年後も安心して働けるよう老後の資産形成をサポートします。

企業型確定拠出年金（選択制）

当社では、従業員の資産形成を支援するために、企業型確定拠出年金制度（選択制）を導入しています。希望者は給与の一部を無理なく掛け金として拠出することで税制優遇を受けながら将来に備えることが可能です。

※投資にはリスクが伴うため自己管理型の資産形成となります

フタバでは、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
健康や「もしも」の時に備えた制度も充実させ、日々の暮らしと将来への安心をサポートしてまいります。

健康や安心を大切にしながらフタバで一緒に働きませんか？